律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/17
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因酒后驾驶三轮车，汽车C1驾照被扣除应如何应对？
酒后驾驶三轮车C1驾照被扣，应依法接受处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，酒驾将罚款、记分并暂扣驾照，若发生重大事故构成犯罪，将追刑责且终生禁驾。不及时处理将影响驾照恢复及可能面临更严厉的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾三轮车C1驾照被扣，常见处理方式是接受罚款、记分、暂扣驾照，并参加安全教育。选择处理方式时，应根据处罚决定书要求，按时完成缴费、学习等流程，以尽快恢复驾照。 ✫✫✫✫✫有法律
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06/17
25
车祸已经结案，受害者能再向车主索赔吗？
结案后保险公司已全赔，受害者通常不能再向车主索赔。依据《道路交通安全法》等相关法律，保险赔偿后不足部分才由车主承担。若已赔尽，额外索赔或无法律依据，且可能造成不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结案后不能再向车主索赔。具体操作：1.确认保险公司赔偿是否覆盖全部损失；2.若覆盖，接受赔偿并结案；3.若未覆盖，与车主协商补充赔偿；4.协商不成，可准备证据提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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06/17
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65年生的农民今年养老保险还要不要交？
65年生的农民今年是否交养老保险需视个人情况。分析：根据法律规定，养老保险的缴纳通常与年龄、参保状态及是否达到退休年龄有关。对于65年出生的农民，若未达到法定退休年龄（目前男60岁，女55岁或50岁，具体依地区政策），且希望在未来享受养老保险待遇，则需继续缴纳。若已退休或符合领取养老金条件，则无需再缴纳。提醒：若出现经济困难或对政策有疑问，导致无法确定是否应继续缴纳，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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06/16
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在运动中发生意外伤害事故
您提出的问题涉及运动场所设施安全问题导致的伤害责任。根据【解答内容】，若您在运动中因设施缺陷或管理不善导致受伤，有权依据《民法典》第一千一百九十八条的规定，追究运动场所的经营者、管理者或群众性活动的组织者的安全保障责任。若他们未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，运动中发生意外伤害事故后，您应立即就医并保留相关证据，如医疗记录、现场照片等。同时，了解事故原因
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06/16
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1977年入党有预备期吗?
1977年入党通常存在预备期。分析：根据中国共产党的入党程序，历史上一般党员在正式成为党员前，会经过一段时间的预备期考察。虽然具体政策和程序可能随时间和地区有所不同，但预备期的设置是为了确保新党员的思想觉悟、政治立场和组织纪律性符合党的要求。在1977年，这一制度应当还在执行中。提醒：如果预备期内的表现未达预期，可能会面临延长预备期、取消预备党员资格等后果，这时应及时咨询党组织或专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具
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06/16
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没买社保怎么补偿
公司未买社保应补缴并支付补偿。依据《劳动法》等，公司需按工作年限支付经济补偿，并赔偿因此造成的各项损失，如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没买社保可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益；4. 必要时，可提起诉讼，要求法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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06/16
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未完成要罚款，我该怎么做？
餐饮店要求好评定额并罚款违法，公司无权罚款。依据《劳动合同法》等，公司仅能约定赔偿损失或发最低工资，罚款会侵害员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，你可选择与公司协商、举报或仲裁。先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，仲裁是最终手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，