年前被辞退该怎么办

对公司辞退，应关注自身权益保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权利获得应得工资和经济补偿。公司违法解除劳动关系时，您还有权要求双倍赔偿金。务必及时采取行动，保障自己的合法权益。
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被公司辞退后，协商、仲裁和诉讼是常见的处理方式。您可以首先与用人单位进行沟通，了解辞退原因并争取合理补偿。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的途径。
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应对辞退情况，行动需迅速。您可以：1. 与公司详细沟通，明确辞退原因及应得权益；2. 若沟通无果，积极申请劳动仲裁，维护自身权益；3. 在必要时，寻求法律途径，向法院提起诉讼，确保获得应有补偿。