离职没有结清工资怎么要求赔偿

针对离职后工资未结清的情况，你有权要求用人单位支付应得的工资并可能获得赔偿。首先，尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门可责令用人单位支付工资并加付赔偿金。
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针对离职工资未结清的问题，你可以选择以下处理方式：一、与用人单位协商解决；二、向劳动监察部门反映情况寻求帮助；三、申请劳动仲裁。建议首先尝试协商，如协商无果，再考虑投诉或仲裁，以维护自身合法权益。
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针对已离职但工资未结清的情况，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。如用人单位仍不支付工资，根据《劳动合同法》的相关规定，可以要求其支付工资并加付赔偿金。劳动监察部门的介入可以更快地帮你解决问题，而申请仲裁则是一个更为正式的途径。