您好。我是定向生，某某给我报到证和介绍信了

您可能进一步想问的是：接收单位持续推延是否违反了相关法律规定？从法律角度看，若接收单位在收到人社局出具的报到证和介绍信后，无正当理由持续拖延不办理接收手续，可能构成对定向生就业权益的侵害，违反了相关的劳动就业法规及定向培养协议中的约定。
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若接收单位以其他理由拒绝接收，您可先直接回复询问其拒绝的具体依据。从法律角度看，拒绝理由若不符合法律规定或定向培养协议，您有权要求接收单位履行接收义务。处理方式包括与人社局、接收单位协商，或依据协议及法律规定提起诉讼、申请仲裁等。选择何种方式，需根据具体情况权衡利弊，确保合法有效地维护自身权益。
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针对接收单位持续推延的情况，您首先应尝试与接收单位沟通，了解其推延的具体原因。若沟通无果，可向人社局反映情况，请求其协助解决。必要时，可依据定向培养协议及相关法律法规，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。