六十六岁的工人在工作时间内突发疾病去世，能

能否认定工伤需看具体情况。依据《工伤保险条例》，工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效才属工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿。
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应：需具体情况分析。操作：1.首先确认是否满足《工伤保险条例》中工伤认定条件，如满足则向当地社保部门申请工伤认定；2.如不满足工伤条件，可与单位协商经济补偿；3.若协商无果，可咨询律师，通过法律途径维护权益，如提起诉讼。
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处理此问题需明确是否满足工伤条件。如满足，则申请工伤认定；如不满足，可与单位协商补偿或寻求法律援助。选择处理方式需根据具体情况和法律法规来决定。